La Fundación Adecco lanza una guía en lectura fácil para leer y comprender un contrato de trabajo

[ad_1]

Aquest any, casi 1.192.000 contractes es firmaran a Espanya durant la campanya de Nadal, un 20% més que el passat exercici, segons estimacions del grup Adecco.
Es tracta d’una coyuntura especialment propicia per a les persones que tenen més difícil poder accedir al mercat laboral, al disparar l’oferta d’ocupació en sectors com l’alimentació, l’hosteleria o la logística, que demanen professionals de forma urgent.

En aquest context, la Fundació Adecco lanza la seva primera guia en lectura fàcil per llegir i comprendre un contracte de treball, L’objectiu és facilitar a les persones amb discapacitat o amb dificultats de comprensió i/o llenguatge la interpretació del document que van a tenir que firmar i que enviarà les bases de la seva relació amb l’empresa. D’aquesta manera, el manual es concibe com un recurs per conèixer i tenir clar les seves condicions de treball, incrementant la seva autonomia i desenvolupament al món empresarial i laboral.

La lectura fàcil és un mètode d’escriptura que segueix unas pautes sistematitzades per garantir la comprensió del contingut entre les persones amb dificultats cognitives. Aquesta guia de la Fundació Adecco ha estat redactada conforme a les directrius europees de lectura fàcil i posteriorment validada per sis persones amb discapacitat intel·lectual, que han verificat que els textos són clars i intel·ligibles. És per ell que el document està certificat amb el logotip europeu de lectura fàcil.

Un dret essencial per a tots
El llenguatge empleat en els contractes de treball pot resultar massa tècnic i poc accessible per a les persones amb dificultats cognitives. Aquest fet representa una gran barrera per a preguntes similars tan relacionades amb el salari, les vacances o l’horari.

“Creem que la comprensió d’un contracte de treball és un dret fonamental per a tots els ciutadans, del que cap persona pot ser privada. La lectura fàcil ens ajuda a traduir conceptes tècnics i complexos a nocions més senzilles i accessibles per a les persones amb més dificultats, permetent-los influir, participar, opinar i prendre decisions bàsiques, que en aquest cas s’aplica a un àmbit tan important com el professional. Conscients de ello hem elaborat aquesta guia, sota el conveni del que servirà al propòsit de facilitar i normalitzar la inclusió laboral de les persones amb discapacitat”, apunta. Francisco Mesonero, director general de la Fundació Adecco.

El document s’estructura en cinc grans apartats: definició i explicació del contracte laboral i de cada una de les parts implicades, clàusules generals, tipus de contracte, clàusules específiques i, per últim, consells i pautes a tenir en compte abans de signar un document. d’aquest tipus.

La guia la podeu descarregar al següent enllaç: https://www.fundacionadecco.org/recursos_/contrato_lectura_facil.pdf

A la mateixa línia, la Fundació Adecco va elaborar recentment un “Diccionario de empleo”, en llenguatge senzill, per apropar-se a les persones que busquen treball les principals nocions i conceptes de l’àmbit laboral.

[ad_2]